Live-Online-Vortrag am 15. Mai 2023

Die Digitalisierung hat die Personalgewinnung gravierend verändert, auch in der Pflege- und Sozialbranche. Denn die Jobsuche läuft heutzutage digital über Kanäle wie Google, Facebook, Instagram, YouTube oder LinkedIn. Pflegebetriebe, Kindertagesstätten und andere soziale Einrichtungen müssen hier unbedingt sichtbar sein, um Bewerbungen zu generieren. Das gilt natürlich gerade in Zeiten des Fachkräftemangels. Wer Lücken in der Personaldecke schließen oder gar vermeiden will, braucht eine digitale Strategie.

Das Aktionsbündnis Frau und Beruf hat uns dazu eingeladen, einen Vortrag rund um modernes Recruiting in der Pflege- und Sozialwirtschaft zu halten. In anderthalb Stunden erwarten Interessierte nicht nur theoretische Einblicke in zeitgemäße Maßnahmen der digitalen Personalgewinnung, sondern auch zahlreiche Best Practice-Beispiele.

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