Partner auf Augenhöhe.

Seit 2017 entwickeln wir ganzheitliche digitale Lösungen für Träger, Einrichtungen und Organisationen im Gesundheits- und Sozialwesen – mit einem Ziel: die richtigen Mitarbeitenden finden, halten und begeistern. Als offizieller Google-Partner und spezialisierte Agentur im Gesundheitssektor zählen wir zu den Vorreitern für moderne Recruiting-Strategien, starke Arbeitgebermarken und nachhaltige Mitarbeiterbindung.

Auf den Punkt

fokus›digital ist eine seit 2017 auf die Pflege- und Sozialwirtschaft spezialisierte Digitalagentur. Als offizieller Google-Partner unterstützt sie Träger und Einrichtungen dabei, die richtigen Mitarbeitenden zu finden, zu halten und zu begeistern – mit Recruiting, Arbeitgebermarke, SEO, KI und eigener Software. Leitprinzip ist Hilfe zur Selbsthilfe: Werkzeuge, mit denen Kunden am Ende selbst steuern.

seit 2017

spezialisiert auf die Pflege- und Sozialwirtschaft

160+

Träger und Einrichtungen bundesweit als Referenz

250+

erfolgreich umgesetzte Projekte im Sozialwesen

von Google zertifiziert & mehrfach ausgezeichnet

Unser Ansatz: Hilfe zur Selbsthilfe

Wir glauben daran, dass nachhaltiges Recruiting nur funktioniert, wenn Strukturen von innen heraus gestärkt werden. Deshalb begleiten wir unsere Klienten nicht nur operativ, sondern auch strategisch – mit Workshops, Schulungen, maßgeschneiderten Inhalten und klaren Prozessen, die langfristig wirken. Unser Ziel ist nicht, Sie an uns zu binden, sondern Ihr Team zu befähigen, Sichtbarkeit und Recruiting eigenständig zu führen.

  • Multiprofessionelles Team aus Digitalexpert:innen, ehemaligen Geschäftsführern großer Pflegeeinrichtungen und Recruiting-Verantwortlichen
  • Eigenentwickelte Systeme für Karriereseite, Mitarbeiter-Apps und Stellenanzeigen – verfügbar für Ihr Team
  • Recruiting-Dashboards, die Daten aus allen Kanälen DSGVO-konform zusammenführen
  • Volle Transparenz: Wir zeigen messbar, was unsere Maßnahmen gebracht haben

Die Gründer hinter der fokus digital GmbH

Giovanni Bruno – Gründer & Geschäftsführer der fokus digital GmbH

Giovanni Bruno

Gründer & Geschäftsführer

Giovanni Bruno ist Gründer und Geschäftsführer der fokus digital GmbH und seit 2008 als Online-Unternehmer aktiv. 2016 begann sein Fokus auf die Pflegebranche. Er wurde von Google in mehreren führenden Disziplinen des digitalen Recruitings zertifiziert und entwickelt mit Trägern ganzheitliche Recruiting-Strategien und datenbasierte Kampagnen.

Seine Schwerpunkte: wie man sich als attraktiver Arbeitgeber digital und medienübergreifend positioniert und die technologische Transformation im Recruiting gestaltet. Er ist Referent, Autor und Speaker bei Vincentz Network, schreibt eine monatliche Kolumne in der Fachzeitschrift „häusliche Pflege“ und ist seit 2018 im Landesvorstand der DPRG. Mit ihm finden die meisten Strategie-Workshops statt.

Sebastian Schlimper – Mitgründer & IT der fokus digital GmbH

Sebastian Schlimper

Mitgründer & IT

Sebastian Schlimper ist Mitgründer der Agentur und seit 2007 Entwickler, Systemadministrator und IT-Executive. Er verantwortet unser IT- und Web-Team.

In seiner Verantwortung liegt die Entwicklung und Weiterentwicklung unserer hauseigenen Recruiting-Software – darunter das fokus›care® Website-Baukastensystem und die Mitarbeiter-App. So kommen Strategie und Technologie aus einer Hand.

Fachbeitrag · Unser Credo

Warum wir fokus›KI gebaut haben

Ein persönliches Credo von Giovanni Bruno: warum wir unser Handwerk aus fast einem Jahrzehnt in ein eigenes Werkzeug übersetzt haben.

Beitrag lesen →

Unser Weg seit 2017

Aus über 340 dokumentierten Auftritten, Kongressen, Fachbeiträgen und Meilensteinen – die wichtigsten Stationen. Tippen Sie einen Eintrag an, um mehr zu erfahren.

  1. Am 25. April 2017 gründen Giovanni Bruno und sein Mitgesellschafter Sebastian Schlimper die Agentur – mit einem klaren Auftrag: Digitalisierung und Personalgewinnung für die Pflege- und Sozialwirtschaft.

  2. Frühe Bühnen zu KI im Kundendialog und digitaler Kommunikation – der Grundstein für die spätere Spezialisierung.

  3. Giovanni Bruno wird Vorstandsmitglied der DPRG-Landesgruppe Berlin/Brandenburg; die Zusammenarbeit mit fokus›p beginnt.

  4. Als Co-Autor an „Professionelle Krisenkommunikation“ beteiligt – fachliche Tiefe über die Agenturarbeit hinaus.

  5. Erste große Branchenbühne der Pflege: Employer Branding und digitale Kommunikation für Einrichtungen.

  6. Regelmäßige Fachbeiträge etablieren fokus›digital als Stimme für digitales Recruiting in der Branche.

  7. Die Agentur wächst und bildet ab 2019 in zwei Marketing-Berufen aus – Investition in die eigene Zukunft.

  8. Forensprecher im SIBB, Mitglied im IHK-Branchenausschuss Digitale Wirtschaft, Unterzeichner der Charta der Vielfalt.

  9. Vorträge auf zentralen Kongressen der Pflege – Personalgewinnung im „War for Talents“.

  10. Wissenstransfer im großen Stil: digitale Personalgewinnung für Einrichtungen bundesweit.

  11. Feste Größe auf dem zentralen Marketing-Kongress der Pflegebranche.

  12. Digital Employer Branding und Cross-Media-Positionierung als Lehrauftrag.

  13. Prämierte Digitalstrategie in der Personalgewinnung – Anerkennung für eine betreute Einrichtung.

  14. Präsenz auf den großen Leitmessen der Sozial- und Pflegewirtschaft.

  15. Vorträge und Workshops auf Konferenzen für Einrichtungsleitungen.

  16. Die Grotjahn-Stiftung wird für ihre von fokus›digital begleitete Digitalstrategie ausgezeichnet.

  17. Digitale Arbeitgebermarke als Erfolgsfaktor – auf Kongress und Leitmesse.

  18. Regelmäßige Kolumnen machen fokus›digital zur festen Fachstimme der Branche.

  19. „Gewinnen, um zu bleiben“ – zukunftsorientierte Personalstrategien auf mehreren Kongressen.

  20. Employer Branding für die Generationen Y und Z – als mehrteilige Fortbildung.

  21. fokus›digital treibt daten- und KI-gestütztes Recruiting in der Branche voran.

  22. Recruiting-Strategie, Karriereseiten und Bewerbermanagement als mehrteilige Fortbildungsreihe.

  23. Präsenz auf Fach- und Online-Kongressen zu KI und Personalgewinnung.

  24. Vogelperspektive Recruiting und Bewerbermanagement-Systeme – praxisnah erklärt.

  25. Neue Partnerschaft ab November 2025 – weiteres Branchennetzwerk für die Personalgewinnung.

  26. „Google: Sichtbar auf Seite 1“ und „Google for Jobs“ – mehr Reichweite, mehr Bewerbungen.

  27. Große Träger vertrauen auf fokus›digital für Recruiting und Arbeitgebermarke.

  28. Weiter präsent auf den zentralen Bühnen der Pflege- und Sozialwirtschaft.

  29. Die eigene KI-Software wird zum Zentrum aller Werkzeuge: Analyse, Recherche und Content in Minuten.

Von Google mehrfach zertifiziert

Unsere Agentur setzt Google seit 2017 als Recruiting-Instrument erfolgreich ein. Google-Zertifikate akkreditieren grundlegende und erweiterte Kenntnisse über die führenden Google-Instrumente – für Anwender und Agenturen.

Google-Partner – zertifizierte Agentur fokus digital GmbH
  • Google-Zertifikat 1 – Suchmaschinenoptimierung (SEO)
  • Google-Zertifikat 2 – Suchmaschinenwerbung (Google Ads)
  • Google-Zertifikat 3 – Display & Banner
  • Google-Zertifikat 4 – Video-Recruiting
  • Google-Zertifikat 5 – Lokale Sichtbarkeit
  • Google-Zertifikat 6 – Kreative Kampagnen
Suchmaschinenoptimierung (SEO)Suchmaschinenwerbung (Google Ads)Display & BannerVideo-RecruitingLokale SichtbarkeitKreative KampagnenGoogle Analytics

Auszeichnungen & Engagement

Ergebnisse, die anerkannt wurden – und Engagement, das über die Agenturarbeit hinausgeht. Giovanni Bruno ist zudem Referent, Autor und Speaker bei Vincentz Network – auf ALTENHEIM EXPO, Altenpflege Messe, PDL-, TP- und KAI-Kongress u. v. m.

  • IHK-Ausbildungsbetrieb – fokus digital GmbH

    IHK-Ausbildungsbetrieb

    Seit 2019 bilden wir jedes Jahr in zwei Marketingberufen aus – u. a. Kaufmann/Kauffrau für Marketingkommunikation.

  • DPRG-Vorstand – fokus digital GmbH

    DPRG-Vorstand

    Giovanni Bruno ist seit 2018 im Landesvorstand Berlin-Brandenburg der Deutschen Public Relations Gesellschaft (DPRG).

  • Marketingkongress Pflegewirtschaft – fokus digital GmbH

    Marketingkongress Pflegewirtschaft

    1. Platz für eine ganzheitliche Digitalstrategie in der Personalgewinnung – ausgezeichnet für eine von uns betreute Einrichtung.

  • Charta der Vielfalt – fokus digital GmbH

    Charta der Vielfalt

    Unterzeichner seit 2019 – ein klares Zeichen für Vielfalt und gegen Diskriminierung in der Arbeitswelt.

  • DKMS-Engagement – fokus digital GmbH

    DKMS-Engagement

    Registrierungsaktion gegen Blutkrebs – gesellschaftliches Engagement über die Agenturarbeit hinaus.

In der Branche unterwegs

Als Autor, Referent und Akademie-Leiter sind wir dort präsent, wo die Pflege- und Sozialwirtschaft zusammenkommt.

DPRG-Zukunftsforum – Vortrag von Giovanni Bruno
Altenpflege Messe – fokus›digital auf der Bühne
Fachvortrag – Giovanni Bruno

Partner & Netzwerke, in denen wir aktiv sind

bad e. V.bpa e. V.Diakonie Netzwerk PflegeDer Paritätische NiedersachsenParitätische Akademie NRWVincentz VerlagshausHILSE:KONZEPTHochschule KoblenzFachkräfteportal Kinder- und Jugendhilfe

Publikationen in der Fachpresse

89 Fachbeiträge in 24 Medien seit 2017 – in Häusliche Pflege, PflegeManagement, Altenheim, care invest und weiteren Fachmedien der Pflege- und Sozialwirtschaft.

Alle Publikationen ansehen

Presseresonanz, Kongress- und Messeauftritte seit 2017 finden Sie in der Presseschau.

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Lernen wir uns kennen.

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