Unsere Publikationen und Pressemeldungen 2026

Content-Recycling: Aus 1 mach 6

Januar 2026 | Seite 14

Die Zeit, in der man für jeden Kanal eigene Inhalte produziert hat, ist vorbei. Denn wer im Recruiting heute Reichweite und Bewerbungen erzielen will, braucht vor allem eines: Effizienz. Und genau hier setzt ein strategischer Hebel an, der oft unterschätzt wird – das Content-Recycling. Der Grundgedanke: Aus einem Thema entstehen sechs wirksame Formate – ohne zusätzliche Ressourcen.

ProCare & bpa-Kongress Hannover

10. und 11. Februar in Hannover

Am 10. und 11. Februar 2026 sind wir auf der ProCare in Hannover vertreten – einer der zentralen Fachmessen für die Altenpflege in Deutschland.
fokus digital ist in diesem Jahr exklusiver Kooperationspartner des bad (Bundesverband Ambulante Dienste und Stationäre Einrichtungen e. V.).

Parallel halten Giovanni Bruno und Thomas Hilse im Rahmen des bpa-Kongresses einen gemeinsamen Vortrag. Thematisch stehen Employer Branding, strategisches Recruiting und digitale Sichtbarkeit in der Pflege im Fokus.).

Anhand konkreter Praxisbeispiele zeigen wir, wie Pflegeeinrichtungen ihre Arbeitgebermarke messbar stärken können. Der Vortrag richtet sich insbesondere an Geschäftsführungen, Vorstände und Leitungskräfte. Ergänzt wird der Auftritt durch persönliche Gespräche und fachlichen Austausch vor Ort.

Podcast-Gast bei Elisabeth Scharfenberg und der Korian-Stiftung

Februar 2026

Kürzlich ist eine neue Podcast-Folge erschienen, in der Giovanni Bruno zu Gast bei der Korian Stiftung war. In dem Gespräch geht es um Digitalisierung, Recruiting und strategische Herausforderungen in der Sozial- und Pflegewirtschaft.

Diskutiert werden Haltung zur Digitalisierung, aktuelle Entwicklungen, persönliche Erfahrungen und konkrete Handlungsempfehlungen für Organisationen. Die Folge ergänzt unsere öffentliche Arbeit um eine persönliche, dialogorientierte Perspektive.

Google Analytics für Pfegedienste

Februar 2026 | Seite 14

Viele Pflegedienste investierenRecruiting: Karriereseiten, Social-Media-Anzeigen, Imagevideos. Bewerbungen gehen ein – zumindest phasenweise. Doch dann stellt sich die entscheidende Frage: Woher kamen diese Bewerbungen eigentlich? War es die Google-Anzeige, der Instagram-Post oder die neue Karriereseite? Ohne sauberes Tracking bleiben diese Antworten offen. Entscheidungen werden aus dem Bauch heraus getroffen – und genau das wird im Wettbewerb um Pflegekräfte schnell teuer.

KI-Webinar: Recruiting neu gedacht

20. März via zoom

Am 20. März um 14:00 Uhr veranstalten wir ein exklusives KI-Webinar zum Thema KI-Recruiting. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie künstliche Intelligenz Recruiting-Prozesse deutlich effizienter und qualitativ hochwertiger machen kann.

Wir zeigen live, wie repetitive Aufgaben automatisiert, Inhalte schneller erstellt und Entscheidungen datenbasiert unterstützt werden können. Ein besonderes Highlight ist die Vorstellung einer von uns selbst entwickelten Recruiting-Software, die genau diese Anforderungen vereint. Das Webinar richtet sich an Entscheider:innen, HR-Verantwortliche und Führungskräfte. Praxisnähe und direkte Umsetzbarkeit stehen klar im Fokus.

Fachtag Fachkräftesicherung – Caritasverband Regensburg

04. März in Regensburg

Am 4. März 2026 findet ein interaktiver Fachtag beim Caritasverband für die Diözese Regensburg e.V. statt. Gemeinsam mit Leitungskräften des Verbandes widmen wir uns den zentralen Herausforderungen der Fachkräftesicherung.

Im Fokus stehen digitale Recruiting-Strategien, nachhaltige Mitarbeitergewinnung und organisatorische Zukunftsfragen. Der Fachtag ist dialogorientiert aufgebaut und bietet Raum für Diskussion, Reflexion und konkrete Lösungsansätze. Ziel ist es, praxisnahe Strategien zu entwickeln, die unmittelbar im Alltag der Einrichtungen anwendbar sind. Der Austausch auf Augenhöhe steht dabei im Vordergrund.

Altenpflege Messe 2026 – Exklusiver Kooperationspartner

21. - 23. April in Essen

Vom 21. bis 23. April 2026 sind wir auf der Altenpflege Messe vertreten. In diesem Jahr treten wir als exklusiver Kooperationspartner auf dem Stand des Bundesverband Ambulante Dienste und Stationäre Einrichtungen (BAD) auf.

Gemeinsam thematisieren wir die Zukunft der Pflege, neue Versorgungsmodelle und moderne Recruiting-Ansätze. Der Fokus liegt auf strategischer Personalgewinnung, Digitalisierung und nachhaltigem Wachstum. Besucher:innen erhalten konkrete Impulse für ihre Organisationen. Die Messe bietet zudem Raum für intensiven Austausch mit Branchenexpert:innen und Entscheidungsträgern.

Zukunft der Pflege – Strategietage mit optadata

18. - 20. Mai

Vom 18. bis 20. Mai 2026 nimmt Giovanni Bruno an einem exklusiven Strategietreffen mit optadata in einem Resort teil. In diesem Rahmen diskutieren Betreiber und Branchenexpert:innen die Zukunft der Pflege, wirtschaftliche Rahmenbedingungen und digitale Innovationen.

Im Mittelpunkt stehen strategische Perspektiven für Pflegeanbieter sowie neue Management- und Steuerungsansätze. Der Austausch findet in einem konzentrierten, hochwertigen Umfeld statt. Ziel ist es, zukunftsfähige Konzepte zu entwickeln, die Pflegeeinrichtungen langfristig stabilisieren. Erkenntnisse aus diesen Tagen fließen direkt in unsere Beratungs- und Produktarbeit ein.

Altenheim-Expo Berlin (Vincentz Verlagshaus)

Juni – Datum folgt

Im Juni 2026 sind wir auf der Altenheim-Expo im Estrel Hotel Berlin vertreten. Das renommierte Expo-Format von Vincentz Network bringt Entscheider:innen aus der stationären Pflege zusammen.

Thematisch geht es um Management, Organisation, Digitalisierung und Personalstrategien. Wir liefern Impulse zur Fachkräftesicherung und zur strategischen Weiterentwicklung von Pflegeeinrichtungen. Der Fokus liegt auf zukunftsfähigen Lösungen und Best Practices. Das genaue Datum wird noch bekannt gegeben.

bpa-Kongress Nordrhein-Westfalen

07. Oktober

Am 7. Oktober 2026 veranstalten Giovanni Bruno und Thomas Hilse einen bpa-Kongress in Nordrhein-Westfalen. Der Kongress wird in enger Kooperation mit dem bpa NRW veranstaltet und richtet sich an Pflegeanbieter, Vorstände und Führungskräfte aus dem gesamten Bundesland.

Inhaltlich stehen Fachkräftesicherung, Employer Branding und die Zukunft von Managementaufgaben im Mittelpunkt. Der Kongress verbindet strategische Impulse mit praxisnahen Einblicken. Ziel ist es, Orientierung in einem zunehmend komplexen Marktumfeld zu geben. Der Austausch zwischen Entscheider:innen spielt dabei eine zentrale Rolle.