fokus›digital · die digitalagentur der pflege- und sozialwirtschaft
Sie sorgen für Menschen. Wir für Ihr digitales Wachstum.
fokus›digital ist der spezialisierte Strategiepartner für den Pflege- und Sozialsektor, der Recruiting, Mitarbeiterbindung und technologische Infrastruktur zu einer messbaren Wachstumsstrategie vereint.
Im Zentrum
fokus›KI
Das KI Studio im Zentrum: Analyse, Recherche und Content – DSGVO-konform. Es speist alle Leistungen und Werkzeuge mit Daten.
Mehr erfahrenUnsere Mission: Pflege- und Sozialunternehmen dabei helfen, in einem schwierigen Arbeitsmarkt sichtbarer, relevanter und überzeugender zu sein.
Auf den Punkt
fokus›digital ist die Digitalagentur der deutschen Pflege- und Sozialwirtschaft. Seit 2017 unterstützt sie Träger und Einrichtungen bei Recruiting, Employer Branding, Karriereseiten, SEO und KI – mit dem Ziel, aus Sichtbarkeit messbare Bewerbungen und digitales Wachstum zu machen. Für alle, die für Menschen sorgen und dafür die richtigen Mitarbeitenden brauchen.
Unsere drei Säulen
Arbeitgebermarke & Mitarbeiterbindung
Eine starke Arbeitgebermarke sichert langfristig die richtigen Talente – wir machen Ihre Kultur digital sichtbar.
mehr erfahrenRecruiting & digitale Personalgewinnung
Digitale Tools und gezieltes Personalmarketing als System – für Bewerbungen, nicht nur Reichweite.
mehr erfahrenBranchenspezialisiert seit 2017
Enge, transparente Zusammenarbeit mit Verbänden, Betreibern und Trägern im Pflege- und Sozialwesen – bundesweit.
mehr erfahrenfokus› leistungen
Ganzheitliche Begleitung – von Strategie bis Technologie.
Recruiting
Kampagnen, die messbar Bewerbungen bringen – nicht nur Reichweite.
ansehenArbeitgebermarke
Eine glaubwürdige Marke, die über die Bewerbung entscheidet.
ansehenKarriereseiten
Von Redaktion bis Technik – Seiten, die zur Bewerbung führen.
ansehenContent & Social
Social-Media-Content und Kampagnen, die Ihre Zielgruppen wirklich erreichen.
ansehenSEO, GEO & Google
In der Google- und KI-Suche gefunden werden – lokal wie fachlich.
ansehenMitarbeiterbindung
Gewinnen ist die Hälfte – bleiben die andere.
ansehenFördermittel
Fördergelder für Digitalisierung – wir zeigen den Weg.
ansehenWorkshops
Wissen, das im Haus bleibt – agenturunabhängig.
ansehenMedienbeobachtung
Wissen, wo wer wann über Sie spricht – in Echtzeit.
ansehenFachtage & Kongresse
Recruiting-Fachtage und Klausurtagungen – inhaltlich und logistisch begleitet.
ansehenReferent Giovanni Bruno
Impulse zu Recruiting, KI und digitalem Wandel – auf Ihrer Bühne.
ansehenPflegepersonal-Stärkungsgesetz
Förderung für digitale Lösungen – richtig genutzt.
ansehenWebsite-Relaunch
Der komplette Webauftritt – für alle Zielgruppen und Bereiche, sauber gebaut und ohne Verlust der Sichtbarkeit.
ansehenfokus›KI · das KI Studio für die Pflege
Analyse, Recherche und Content – in Minuten statt Tagen.
Stellenanzeigen prüfen, Wettbewerber vergleichen, Themen finden: Unser KI Studio bündelt die Werkzeuge, mit denen wir arbeiten – DSGVO-konform und auf die Pflege spezialisiert.
fokus›KI entdeckenfokus› Digitalreport 2026
Das Fundament steht überall. Die Kür macht fast niemand.
94,4 %
der Träger haben eine mobil optimierte Website. Die technische Grundlage ist da.
4,0 %
messen, ob daraus jemals eine Bewerbung oder Anfrage wird.
Aus unserer laufenden Analyse: 6.352 Träger der Pflege- und Sozialwirtschaft untersucht, 5.535 davon vollständig auswertbar. Stand 9. Juli 2026, nächste Messung August 2026.
Zum Digitalreportfokus› neu · analytics
Endlich verstehen, was Ihre Zahlen bedeuten – cookielos und von KI gedeutet.
Unsere neueste Innovation: ein Analytics, das nicht nur zählt, sondern erklärt. Verbinden Sie alle Konten – Google, Meta und weitere – an einem Ort. fokus›care® ANALYTICS setzt Ihre Daten mit KI in Korrelation, deutet sie in Klartext und liefert vollständige Anleitungen, Analysen und Empfehlungen. Ganz ohne Cookie-Banner.
Kanäle
- Direkt55%
- Verweis31%
- Google-Suche14%
KI liest:Über die Hälfte kommt direkt – die Marke trägt. Google steht erst bei 14 %, hier liegt der größte Hebel.
Meistbesuchte Seiten
- Startseite127
- Referenzen51
- Praxiswissen41
- Recruiting35
- Analytics34
KI liest:Nach der Startseite führen Referenzen und Praxiswissen – Vertrauen und Fachinhalte ziehen am stärksten.
Kontakt-Trichter
KI liest:Rund 8 % der Besucher senden eine Anfrage – ein sehr guter Wert für zwei Tage nach dem Start.
KI-GesamtbefundIn den ersten zwei Tagen nach dem Relaunch: 83 Besucher, 556 Seitenaufrufe, 7 Anfragen. Der hohe Direkt- und Desktop-Anteil zeigt ein wiederkehrendes Fachpublikum – der nächste Wachstumshebel ist die Sichtbarkeit in Google und in KI-Antworten.
Nachhaltige, individuelle Lösungen für Personalgewinnung und Mitarbeiterbindung.
Wir begleiten Ihre Einrichtung über den gesamten Weg – von der ehrlichen Erstanalyse bis zu Werkzeugen, mit denen Sie am Ende selbst steuern. In unserer Auswertung von 5.535 Websites sprechen fast alle mehrere Zielgruppen zugleich an – Bewerber (mindestens 81,8 %), Klienten (mindestens 67,1 %) und Angehörige (mindestens 50,8 %) –, meist über eine einzige Website. Genau diese Gruppen sauber zu bedienen, ist unsere Aufgabe.
- 01
Erstanalyse
Wir erfassen Status quo, Ziele und Potenziale Ihrer Organisation – ehrlich und datenbasiert.
- 02
Digital-technische Infrastruktur
Karriereseite, Tools und Prozesse werden aufgesetzt und sauber miteinander verzahnt.
- 03
Selbstbefähigung & Kompetenzaufbau
Ihr Team lernt, Kanäle und Werkzeuge selbst zu steuern – wir geben das Wissen weiter.
- 04
Softwarelösungen & Hilfe zur Selbsthilfe
Die fokus›care-Werkzeuge tragen dauerhaft – Sie werden unabhängig und bleiben es.
Aus Begleitung wird Selbstständigkeit – Hilfe zur Selbsthilfe, nicht Abhängigkeit.
Ausgezeichnete Expertise: Die fokus digital GmbH wurde von Google mehrfach zertifiziert und setzt Google seit 2017 erfolgreich als Recruiting-Instrument ein.
fokus› sichtbarkeit in der branche
Seit 2017 als Autor und Referent in der Fachwelt.
Fachpublikationen
89 Fachbeiträge in 24 Medien
Fachartikel, Kongressvorträge, Interviews und Buchbeiträge zu Recruiting, Employer Branding und KI in der Pflege- und Sozialwirtschaft.
Publikationen ansehenPresse & Bühne
Auf Kongressen, Messen und in Fachmedien
Als Referent und Sparringspartner auf den führenden Veranstaltungen der Pflege- und Sozialwirtschaft – von der Altenpflege Messe bis zum Marketingkongress Pflegewirtschaft.
Zur PresseschauAus dem Praxiswissen
Bevor Sie Budget verteilen: zwei Beiträge, die Zahlen liefern
Strategie & KI · 8 Min
Was Recruiting wirklich kostet
Ein Träger mit fünf Einrichtungen zahlte im ersten Jahr rund 120.000 Euro für sein Personalmarketing. Wohin das Geld fließt – und was davon nur einmal anfällt.
WeiterlesenRecruiting & Personalgewinnung · 8 Min
Recruiting-Kennzahlen verstehen: von Bauchgefühl zu belegbaren Zahlen
Wer nicht misst, steuert im Nebel. Wir zeigen die wenigen Kennzahlen, die im Pflege-Recruiting wirklich zählen – und wie aus ihnen bessere Entscheidungen werden.
Weiterlesenfokus› kostenfreie erstberatung
Reden wir über Ihre offenen Stellen.
Kostenfreie Erstberatung mit ehrlicher Einschätzung – kein Verkaufsgespräch, keine Folgekosten.