fokus›care®·API-Lösung
Mit Google for Jobs lokal mehr Bewerber erreichen.
Mit einer Google-for-Jobs-Optimierung holen Sie lokal Jobsuchende genau dort ab, wo sie suchen: bei Google. Die Job-Box steht ganz oben auf der 1. Google-Seite – und dorthin bringen wir Ihre Stellen, über eine eigenprogrammierte Schnittstelle direkt zu Google. In unserer Auswertung von 5.535 Trägern ist eine saubere, für Google for Jobs nutzbare Stellenauszeichnung die absolute Ausnahme – die meisten Träger haben nicht einmal eine eigene Karriereseite (mindestens 16,2 %), auf der sich Stellen strukturiert auszeichnen ließen. Wer es richtig macht, ist bei Google for Jobs fast konkurrenzlos.
Auf den Punkt
Google for Jobs ist die Job-Box, die bei passenden Suchen ganz oben in Google erscheint. Über eine eigenprogrammierte Schnittstelle bringt fokus›care® Ihre Stellen direkt dorthin. In unserer Auswertung von 5.535 Trägern zeichnen mindestens 1,8 % ihre Stellen so aus, dass Google for Jobs sie findet – diesen Platz nutzt praktisch niemand. Für Träger, die kostenlose, prominente Sichtbarkeit genau dort wollen, wo Menschen nach Jobs suchen.
Teil der fokus›care®-Softwarefamilie
API-Lösung für die Pflege- und Sozialwirtschaft – eigenentwickelt, DSGVO-konform, seit 2017.
Alle fokus›care-LösungenSchnittstelle zu Google · Klartext-Auswertung
BefundIhre Stellenanzeigen erscheinen nicht in der Google-Job-Box – Google liest die Jobdetails nicht sauber aus.
EmpfehlungAnzeigen strukturiert auszeichnen und über die Schnittstelle häufiger mit Google „kommunizieren“ lassen – prominentere Platzierung.
Dort sichtbar, wo die Jobsuche beginnt
Die Jobsuche startet in rund 80 % der Fälle bei Google. Auf der 1. Google-Seite befindet sich prominent die Job-Box. Unser primäres Ziel ist, dass Ihre Stellenanzeigen dort landen – und in der Übersicht möglichst weit oben erscheinen.
- Regional stärker bei Jobsuchenden auffallen
- Zeit und Kosten im Recruiting sparen
- In 24 Stunden eingerichtet
- Mehr Zugriffe auf Ihre Stellenanzeigen
- Unabhängig von Ihrer Website und Karriereseite nutzbar
Und die Nachfrage wächst: Die Zahl der Pflegebedürftigen ist allein von 2017 bis 2023 um rund 2,12 Millionen gestiegen – mehr Versorgung bedeutet mehr offene Stellen, und die Jobsuche beginnt für die meisten bei Google.
Unsere eigene Schnittstelle zu Google
Für die Optimierung nutzen wir eine eigenprogrammierte Lösung: eine Schnittstelle direkt zu Google. Damit bringen wir Google dazu, häufiger mit Ihrer Karriereseite und Ihren Stellenanzeigen zu „kommunizieren“ – so werden Sie prominenter in der Job-Box platziert.
Bewerben können sich Kandidat:innen über die reguläre Stellenanzeige auf Ihrer Karriereseite; alternativ hinterlegen wir andere Klick-Ziele. In jedem Fall erhalten Sie mehr regionale Aufmerksamkeit.
Immer inklusive
Sie bekommen ein Rundum-sorglos-Paket zu einem festen Preis pro Stellenanzeige – ohne versteckte Kosten.
- Bewerbungen direkt an Sie per Mail
- Immer ein persönlicher Ansprechpartner
- Monatliches Reporting mit Zugriffszahlen
- Pflege und Wartung übernehmen wir
- Zum Monatsende flexibel kündbar
- 1
Erstgespräch
Kostenfrei und unverbindlich: Wir prüfen, ob eine Google-for-Jobs-Optimierung für Sie sinnvoll ist.
- 2
Einrichtung
Wir optimieren Ihre Stellenausschreibungen so, dass Google sie versteht und in der Job-Box listet.
- 3
Mehr Bewerbungen
Sie landen lokal auf Seite 1 – und wandern direkt ins Blickfeld potenzieller Kandidat:innen.
80 %
starten bei Google
der Jobsuchen
24 Std.
eingerichtet
schnell startklar
Seite 1
Job-Box
prominente Platzierung
39,90 €
pro Anzeige/Monat
alle Leistungen inklusive
| Kriterium | fokus›care® Google for Jobs | Nur klassische Jobbörse |
|---|---|---|
| Position | oben in der Google-Suche | nur auf dem Portal |
| Kosten | keine Klick-/Anzeigengebühr | je Anzeige / Abo |
| Wettbewerb | gering (kaum genutzt) | hoch |
| Datenhoheit | eigene Seite | beim Portal |
| Wirkdauer | dauerhaft | Laufzeit der Anzeige |
Häufige Fragen
Was ist Google for Jobs?
Die Job-Box, die Google prominent auf der ersten Suchseite anzeigt, wenn jemand nach Stellen sucht. Rund 80 % der Jobsuchen starten bei Google – dort sichtbar zu sein, ist ein enormer Hebel für die Personalgewinnung.
Wie kommen meine Stellenanzeigen in die Google-Job-Box?
Über korrekt strukturierte Stellendaten (JobPosting-Auszeichnung) und eine saubere technische Anbindung. Unsere eigene Schnittstelle direkt zu Google sorgt dafür, dass Ihre Stellen zuverlässig aufgenommen werden.
Was kostet Google for Jobs die Bewerber?
Nichts. Für Bewerber ist Google for Jobs kostenlos und bequem: Sie finden Ihre Stelle direkt in der Suche und gelangen mit wenigen Klicks zu Ihnen – ohne Umweg über eine Jobbörse.
Was ist im Leistungsumfang enthalten?
Bewerbungen kommen direkt per Mail zu Ihnen, Sie haben einen persönlichen Ansprechpartner und erhalten ein monatliches Reporting mit Zugriffszahlen – volle Transparenz über die Wirkung.
Brauche ich dafür eine bestimmte Karriereseite?
Ihre Stellen müssen technisch sauber ausgezeichnet sein. Mit unserem Karriereseiten-Baukasten ist das automatisch der Fall; bestehende Seiten binden wir über die Schnittstelle an.