Mitarbeiter-App und soziales Netzwerk in einem!

fokus>care® CONNECT ist eine Kombination aus einer Mitarbeiter-App und einem sozialen Netzwerk. Nutzer:innen können sich eigene Profile anlegen, einander folgen, interessante Inhalte posten, chatten und sich in verschiedenen Gruppen vernetzen. Wie bei Social Media üblich, sind die neuesten Beiträge in einem persönlichen Newsfeed einsehbar und können geliked, geteilt und kommentiert werden. Darüber hinaus sind auch mehr als 100 Funktionen einer Mitarbeiter-App verfügbar. So können Mitarbeitende beispielsweise Urlaubsanträge und Krankmeldungen ganz einfach hochladen. Auch Sie als Arbeitgeber können Ihren bürokratischen Aufwand reduzieren, indem Sie zentrale Dokumente zur Verfügung stellen, Mitarbeiterumfragen per Formularsystem durchführen und Ihr Personal jederzeit unkompliziert per Push-Benachrichtigung erreichen können.

Die Inhalte von fokus>care® CONNECT können Sie jederzeit selbst anpassen, ergänzen oder löschen. Auch können Sie Rechte vergeben und somit bestimmen, welche Nutzer:innen Zugriff auf welche Inhalte und Funktionen haben. Seien Sie versichert, dass Sie hierzu keinerlei Programmierkenntnisse benötigen und sich auf eine intuitive Bedienbarkeit verlassen können. Sollten Sie aber doch mal auf Unsicherheiten stoßen, ist das Team von fokus>digital natürlich gerne für Sie da.

Die Dauer der Umsetzung von fokus>care® CONNECT ist grundsätzlich abhängig vom gewünschten Umfang der Module. Ein Start mit wenigen Modulen ist daher prinzipiell schon nach wenigen Wochen möglich. Vor diesem Hintergrund ist es wichtig zu betonen, dass fokus>care® CONNECT keineswegs als unveränderliches Endprodukt geliefert wird. Es handelt sich vielmehr um ein dynamisches System: Sie können jederzeit Module hinzufügen und auch wieder löschen. Wenn Sie eine möglichst schnelle Umsetzung wünschen, ist es also möglich, zunächst nur mit den für Sie relevantesten Basic-Funktionen zu starten und anschließend weitere Module hinzuzufügen.

Der Einsatz von fokus>care® CONNECT entlastet nicht nur Ihren Arbeitsalltag, sondern auch den Ihrer Mitarbeitenden, was sich positiv auf deren Zufriedenheit auswirkt. Die erleichterte interne Vernetzung mit Kolleg:innen fördert außerdem den Teamzusammenhalt sowie das Zugehörigkeitsgefühl zu Ihrem Unternehmen. Auch können Sie die Mitarbeiterbindung proaktiv angehen. fokus>care® CONNECT bietet Ihnen hierzu beispielsweise die Möglichkeit, Mitarbeiterumfragen durchzuführen. Die Antworten können Sie zur Verbesserung Ihrer unternehmensinternen Strukturen nutzen, was nicht nur die Arbeitsbedingungen optimiert, sondern Ihren Mitarbeitenden auch Wertschätzung entgegenbringt. Insgesamt macht Sie der Einsatz von fokus>care® CONNECT zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Pflege, was langfristig auf Ihr Employer Branding einzahlt.

Für die Nutzung von fokus>care® CONNECT erheben wir einen einmaligen Bereitstellungspreis und rechnen anschließend einen monatlichen Pauschalbetrag im niedrigen dreistelligen Bereich ab. Der Preis ist damit losgelöst von der Anzahl genutzter Module und der Menge an Nutzer:innen. Unabhängig von Ihrer Unternehmensgröße erhalten Sie damit sozusagen eine Nutzerflatrate bis 1000 Nutzerprofile, die sowohl Ihre Mitarbeitenden als auch Kund:innen, Angehörige sowie Lieferanten und Partner einschließt. Hinsichtlich der Finanzierung von fokus>care® CONNECT sollten Sie unbedingt auch eine Förderung im Rahmen des Pflegepersonal-Stärkungsgesetzes (PpSG) in Betracht ziehen.

Sicherlich ist Ihnen Facebook als das soziale Netzwerk schlechthin ein Begriff. Hier kann man sich mit Freund*innen vernetzen, sich in Gruppen austauschen, Informationen teilen, chatten und noch vieles mehr. fokus>care® CONNECT funktioniert nach einem sehr ähnlichen Prinzip mit dem Unterschied, dass man sich weniger in einem privaten als vielmehr in einem beruflichen Kontext austauscht. Ihre Mitarbeiter:innen bewegen sich 

hierbei im Web 2.0, dem Mitmachweb, und erfahren dadurch Teilhabe und Kooperation.

Unsere Agentur bietet für größere Unternehmen eine Software an, die ähnlich wie Facebook aufgebaut ist. Üblicherweise werden in einem solchen Netzwerk die Mitarbeitenden, pflegenden Angehörigen und weitere wichtige Zielgruppen zugelassen. Sie bekommen ein Profil, können Beiträge kommentieren, sich in Gruppen zurechtfinden und austauschen und vieles mehr. Mit diesem Instrument setzen Unternehmen auf eine verstärkt digitale Personalbindung.