Sensibler Ton gegenüber Angehörigen
Wer ein Hospiz oder ein SAPV-Team sucht, braucht klare Information ohne Werbeton. Jeder Satz muss zu dieser Lage passen.
Branchen · Palliativversorgung & Hospiz
Kommunikation für Palliativversorgung und Hospiz – mit Würde und Klarheit.
Für SAPV-Teams, Palliative-Care-Angebote, stationäre Hospize und ambulante Hospizarbeit.
Erstgespräch vereinbarenFür wen
- spezialisierte ambulante Palliativversorgung (SAPV)
- Palliative-Care-Teams ambulanter Dienste
- stationäre Hospize
- ambulante Hospizdienste und Hospizarbeit
Wen Sie gewinnen wollen
Pflegefachkräfte mit Palliative-Care-Weiterbildung, Palliativmediziner:innen, Sozialarbeit, Seelsorge, Koordination Ehrenamt und Ehrenamtliche in der Hospizbegleitung.
Was Sie gerade beschäftigt
Gewinnung und Bindung von Ehrenamtlichen
Ehrenamtliche in der Hospizbegleitung sind eine eigene Zielgruppe, keine Stellenanzeige. Sie brauchen einen anderen Weg als Fachkräfte.
Spenden und Förderung neben dem Recruiting
Viele Dienste sprechen gleichzeitig Fachkräfte, Ehrenamtliche und Menschen an, die unterstützen wollen. Die drei Anliegen dürfen sich auf der Website nicht vermischen.
Was wir für Sie tun
Recruiting
Kampagnen und Kanäle, damit aus Sichtbarkeit Bewerbungen werden.
Zur SeiteArbeitgebermarke
Eine Marke, die im Alltag der Einrichtung wiedererkennbar ist.
Zur SeiteContent & Social
Themen, die zu Ihrem Arbeitsfeld passen, im Redaktionsplan.
Zur SeiteWebsite-Relaunch
Ein Auftritt, der die Bereiche Ihres Trägers auseinanderhält.
Zur Seite
Praxiswissen
Häufige Fragen
Gewinnen Sie auch Ehrenamtliche?
Ja. Neben Fachkräften mit Palliative-Care-Weiterbildung gehört die Ansprache von Ehrenamtlichen und ihrer Koordination dazu. Wie viele Menschen sich engagieren, hängt vom einzelnen Dienst ab.
Geht es nur um Recruiting?
Nein. Neben Stellen geht es um Auffindbarkeit für Angehörige und Zuweisende und um eine klare Trennung von Spenden- und Fördermittelkommunikation. Was davon zu Ihnen passt, klären wir im Gespräch.
fokus› Kostenfreie Erstberatung
Reden wir über Ihre offenen Stellen.
Kostenfreie Erstberatung mit ehrlicher Einschätzung – kein Verkaufsgespräch, keine Folgekosten.