LIVE Webinar am 30. November 2023:
Wie können Arbeitgeber in der Pflege attraktiver in den digitalen Medien auftreten?
Sie möchten digitalen Medien für die Personalgewinnung nutzen?
Wir zeigen Ihnen, wie digitales Recruiting in der Praxis aussieht.
Best Practice Pflegebranche:
Praxisorientierte Handlungsempfehlungen aus erster Hand.
Datum
Donnerstag, 30. November 2023
Uhrzeit
14:00-15:00 Uhr
Freuen Sie sich auf praxisorientierte Inhalte aus der Pflegebranche
Praxisnahes Recruiting-Webinar
Bis zu 60 Minuten voller Ideen und Projektbeispiele, wie Sie Ihre Personalgewinnung und Arbeitgeberattraktivität modernisieren können.
Wir senden live aus Berlin
Im und nach dem Webinar können Fragen gestellt werden. Das Webinar wird von einer Präsentation und Bildschirmteilung begleitet.
Einblick in die Praxis
Praxisbeispiele: Wie gehen andere Unternehmen mit den Herausforderungen in der Personalgewinnung um? Wir stellen erfolgreiche Projekte vor - vom Pflegedienst bis zum bundesweiten Träger in der stationären Altenhilfe.
Das sind die Webinar-Inhalte:
- Moderne Personalgewinnung über Google und Social Media verstehen und nutzen
- Eine moderne und attraktive Karriereseite als Dreh- und Angelpunkt Ihrer Personalgewinnung konzipieren
- Praxisnahe Beispiele - vom Pflegedienst bis zum bundesweiten Träger
- Kostenfreie Teilnahme für Unternehmen aus der Pflege
- Bewährte Recruiting-Methoden und deren Zusammenspiel
- Vorstellung von Maßnahmen, wie man
digitale Personalgewinnung starten und erfolgreich messen kann
Die Schwerpunkte des Webinars
"Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber, oder?"
Was bedeutet eine "attraktive Arbeitgebermarke" als Pflegeunternehmen und wie machen Unternehmen in Zeiten des Fachkräftemangels digital & regional auf sich als Arbeitgeber aufmerksam? Worauf achten potenzielle Bewerber?
Online sichtbar sein
Wie und mit welchen Inhalten sollten sich Arbeitgeber online und auf Karriereseiten vorstellen, um u. a. Fach- und Hilfskräfte, Auszubildende und Quereinsteiger zu erreichen? Welche Medien nutzen die Zielgruppen?
Google und Co.
Wie nutzen Unternehmen in der Pflege die heutigen Suchmaschinen sowie Google for Jobs für eine starke regionale Reichweite? Wie lassen sich Stellenanzeigen und Karriereseiten möglichst einfach und günstig für die 1. Google-Seite optimieren?
Social Media Recruiting
Ganzheitliches Social Media Recruiting: Warum Facebook-Anzeigen und einfache Kampagnen heute nicht mehr ausreichen, um hochwertige Bewerbungen zu generieren. Mit Beispielen aus unserer Agenturpraxis.
Die fokus digital GmbH entwickelt seit 2017 nachhaltige und individuelle Lösungen für die Personalgewinnung und Mitarbeiterbindung in der Pflege- und Sozialwirtschaft
Ihr Referent am 30. November
Giovanni Bruno
Geschäftsführender Gesellschafter
fokus digital GmbH
Autor und Referent für u. a. Vincentz Verlagshaus, bpa Arbeitgeberverband, Fachmedien in der Pflege, SpringerGabler uvm.
Giovanni Bruno ist Gründer und Geschäftsführender Gesellschafter der fokus digital GmbH. Die Agentur begleitet seit 2017 Pflegeunternehmen
ganzheitlich bei allen Themen rund um Personalgewinnung, Personalbindung, Digitalisierung und Arbeitgebermarke.
Giovanni Bruno ist Google-zertifizierter Digitalspezialist und als Referent mit Seminaren und Weiterbildungen bei folgenden Partnern aktiv:
- bpa - Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e.V.
- Vincentz Network - Der Fachverlag für die Altenpflege
- DER PARITÄTISCHE
- Diakonische Werke, darunter Niedersachsen und Hamburg
- Fachveranstaltungen, ALTENPFLEGE Messe, ALTENHEIM EXPO, Marketingkongress der Pflegewirtschaft, Vincentz Recruiting-Akademie, KAI Kongress, uvm.
- Fachtage, Kongresse, Jubiläen, ..
Unsere Google-Zertifikate:
JETZT KOSTENFREI FÜR DEN 30.11. ANMELDEN
(Sie erhalten den Zoom-Link 1 Tag vorher)
26.07.2022 | KOSTENFREI ANMELDEN
Wir begleiten die Pflegebranche seit 2017 bei der Personalbindung und Personalgewinnung über digitale Medien
Stark mit der
Pflegebranche vernetzt
Die fokus digital GmbH ist seit 2022 offizieller und exklusiver Partner der bpa Servicegesellschaft mbH für die Bereiche Recruiting, digitale Personalgewinnung und Digitalisierung.
Der Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e.V. (bpa) bildet mit mehr als 13.000 aktiven Mitgliedseinrichtungen die größte Interessenvertretung privater Anbieter sozialer Dienstleistungen in Deutschland.
Profitieren Sie von unserem branchenspezifischen Wissen ...
... um trotz Fachkräftemangel qualifiziertes Personal aus Ihrer Region analog und digital anzusprechen und für Ihr Unternehmen zu gewinnen.
Wir zeigen Ihnen in diesem Webinar, wie Sie eine ansprechende Arbeitgebermarke über digitale Medien aufbauen und wie andere Unternehmen aus der Pflege aktuell die Personalgewinnung angehen.
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Giovanni Bruno
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